DeFrente
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Denise Hurtado: “La marca empleadora co-crea, colabora y busca públicos de diferentes generaciones”
Hurtado es una de las mayores expertas en gestión del talento humano en Bolivia, directora y asesora de empresas, además de coach profesional. “Hicimos una consulta a finales del 2022, para que los líderes nos…
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Antonio Saravia: “Hay que cambiar el paradigma económico de Bolivia”
Saravia es Ph.D en economía. Es uno de los bolivianos destacados en el ámbito académico internacional y participa activamente en el debate público de nuestro país. Es profesor en Mercer University, donde dirige el Centro…
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Gisela Veritier: “Las organizaciones empresariales tienen que fortalecer su poder de red, interrelacionarse con otros actores”
“La pandemia nos puso de frente con situaciones que jamás hubiéramos imaginado. Hablamos de un cisne negro por lo impredecible que fue y por el impacto que tuvo. La planificación estratégica estaba adaptada a otro…
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Percy Marquina: “ChatGPT llevará a repensar los modelos pedagógicos”
“Estamos inmersos en un proceso de cambio constante, acelerado y disruptivo, que obliga a estar atentos a los riesgos, pero sobre todo a las nuevas oportunidades que la tecnología y estos cambios abren. Tendemos a…
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Karin Jürgensen: “El manager moderno promueve la cultura del aprendizaje continuo”
“Lo que se viene fuerte en el buen management es la apertura al aprendizaje continuo, no sólo del propio manager, que tiene que ir aprendiendo las cosas nuevas, cómo se aplican las tecnologías para generar…
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Gonzalo Chávez: “Hay que repensar el modelo de desarrollo, hacia uno basado en el capital humano”
Chávez es profesor universitario y columnista. Tiene estudios doctorales en la Universidad de Manchester, maestría en administración pública por la Universidad de Harvard, maestría en política económica en la Universidad de Columbia y maestría en…
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Carlos Toranzo: “No tenemos una democracia de ciudadanos, sino un modelo corporativo”
Toranzo es economista por la UNAM y ha sido durante 26 años director de estudios en las áreas económica y política en la Fundación Friedrich Ebert en Bolivia. Es autor de numerosos libros, profesor universitario…
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Aldana Fernández de Córdova: “Las organizaciones con inclusión tienen un retorno financiero tres veces mayor”
Fernández de Córdova es psicóloga organizacional con especialización en recursos humanos, contando con más de 20 años de experiencia en este rubro. Es country manager de Great Place to Work. “Venimos estudiando los ambientes de…
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Luis Fernando Asturizaga: “Hay desinstitucionalización agraria y desprotección al productor”
“El ensayo intenta explicar lo que viene aconteciendo en el país con los avasallamientos de tierras, que han reflotado como en el 2012. En ese año, el sector agropecuario pidió al gobierno emitir una norma…
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Jaime Dunn: “El modelo se agotó y hay que activar otros motores del crecimiento, como la inversión y las exportaciones”
Dunn es máster en administración de empresas, experto en finanzas y mercado de valores, asesor y consultor a nivel internacional en legislación económica. “Este modelo busca el crecimiento y el desarrollo con base en el…
