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Si te encuentras en búsqueda activa de trabajo debido a un despido, cierre de la empresa, renuncia personal u otra razón que te lleve a estar “Open to Work” en LinkedIn o actualizando tu CV para compartirlo con amigos y contactos, has llegado al artículo adecuado.
El año 2023 comenzó con aproximadamente 70 mil despidos en toda Latinoamérica por parte de empresas prominentes y reconocidas, solo en el mes de enero. Hasta la fecha, el panorama en la industria del software no es alentador, ya que muchos proyectos han cerrado o han tenido que realizar despidos en diversas escalas según las áreas de trabajo. En Bolivia, actualmente no contamos con datos estadísticos precisos sobre los despidos, pero la situación no difiere mucho de la realidad latinoamericana que se ve afectada por circunstancias coyunturales de carácter político, social y económico. En particular, las empresas privadas en nuestro país se ven afectadas por cambios regulatorios impuestos por el gobierno, lo que crea obstáculos adicionales para los empresarios. Esta situación perjudica no solo a las empresas, sino también a las personas que dependen de ellas. El contrabando y el narcotráfico se están convirtiendo en alternativas atractivas y sencillas para algunas personas que optan por actividades ilegales no sancionadas por el Estado boliviano.
Para aquellos que desean seguir un camino legal y honesto, y que aún no se atreven a emprender, aquí les recomiendo cinco puntos clave que resultarán muy útiles para sobrevivir en su búsqueda laboral:
Preparación Psicológica:
La preparación mental es fundamental al enfrentar un proceso de búsqueda laboral. Algunos aspectos esenciales son:
- Aceptar que llevará tiempo (días, semanas o meses).
- Reconocer que buscar trabajo es un trabajo en sí mismo, por lo que es importante tomarse descansos.
- Compartir tus inquietudes con personas de confianza para no cargar con ello en solitario.
- Participar en actividades recreativas que te gusten.
- Estimular tu cerebro con nuevos aprendizajes, como cursos en línea, estudio de idiomas, talleres de actualización, etc. El objetivo es seguir aprendiendo.
- Aceptar tus emociones y gestionarlas adecuadamente para evitar caer en depresión, estrés u otros trastornos. Si es necesario, busca apoyo psicológico.
Aprovechar Internet:
- Crea perfiles en plataformas de búsqueda de empleo según tu país.
- Revisa a diario las vacantes en sitios web y en LinkedIn.
- Aprende sobre LinkedIn (investiga en Google y crea una cuenta).
- Sigue empresas de tu interés en redes sociales y regístrate en sus sitios web en la sección de “Bolsa de trabajo” o “Trabaja con nosotros”.
- Busca contenido en TikTok o Instagram sobre cómo crear un CV efectivo y consejos de empleabilidad.
- Actualiza tus redes sociales para reflejar tu perfil profesional y temas de interés relacionados con los roles que buscas, especialmente en LinkedIn.
- Explora videos informativos en YouTube relacionados con tu profesión o tendencias en IA, tecnología, etc.
- Domina el uso de herramientas de búsqueda en Google/Microsoft, aplicaciones móviles, inteligencia artificial y cualquier recurso útil para tus objetivos laborales.
- Investiga las empresas donde deseas trabajar o estás postulando.
Comunicación Integral:
- Asegúrate de que tu CV comunique tu experiencia laboral, habilidades y detalles personales básicos para el puesto al que te postulas.
- Revisa que tus redes sociales sean coherentes con tu profesión antes de compartirlas con empleadores potenciales.
- Adapta tus correos electrónicos para reflejar tu estilo y respeto, evitando una formalidad excesiva.
- En entrevistas, sé auténtico, haz preguntas, muestra respeto y presta atención a las preguntas que te hacen.
- Si eres introvertido, busca maneras de comunicarte claramente con los reclutadores y a lo largo del proceso. Esto puede ser una ventaja si trabajas en ello.
Paciencia:
- Los reclutadores difieren en sus métodos y frecuencia de seguimiento, según las políticas internas de la empresa para la cual trabajan.
- Los procesos de selección varían en duración (semanas o meses) y complejidad. Algunos son más digitales que otros.
- Prepárate para diversas evaluaciones y etapas en los procesos de selección, algunas incluso con participación de IA y bots.
- Infórmate sobre la estructura del puesto antes o durante la primera entrevista.
- Ten en cuenta la diversidad en las ofertas salariales y busca un equilibrio entre responsabilidades y compensación.
Actitud:
- Mantén una actitud positiva, incluso cuando los reclutadores sean más serios de lo normal.
- Investiga las culturas y políticas internas de las empresas para asegurarte de que se alineen con tus valores y personalidad.
- Amplía tu red de contactos conversando con personas de tu rubro y asistiendo a eventos o actividades relacionadas con tus intereses laborales.
- Considera la posibilidad de emprender o crear tus propias oportunidades laborales conociendo tus habilidades más fuertes.
Este artículo fue escrito por alguien que pasó casi un año buscando trabajo como empleado, experimentando alrededor de 1,000 intentos y enfrentando el 99% de rechazos, tanto antes como durante la pandemia. Gracias a la implementación de estas acciones, logré superar esta etapa. Recuerda que tu mente, cuerpo y alma son tus aliados para alcanzar tus objetivos. Eres único e inquebrantable.
